Nouvel employé

Découvrir un nouveau poste est passionnant, mais cela peut aussi être éprouvant. Partagez les informations essentielles avec vos nouveaux employés pour qu'ils partent du bon pied. Ce modèle les aidera à entrer en contact avec les personnes clés de l’équipe et leur ouvrira une première porte pour intégrer la culture de votre équipe.

Partagez ce modèle avec votre nouvel employé le premier jour et ajoutez des détails sur tous les outils importants, les membres de l’équipe et les tâches spécifiques qu'il devra connaître.

Un conseil : après avoir partagé le projet avec votre nouvel employé, assignez-lui chaque tâche. Vous recevrez des notifications une fois les tâches terminées, vous permettant ainsi de suivre son processus d’intégration.